Skip to content

familie- en tafelopstellingen Systemisch werken

familie- en tafelopstellingen (systemisch werken)

Met buitenalles werk ik met allerlei creatieve werkvormen en de belangrijkste ervan is de tafelopstellingen met poppetjes. Het is een manier om het onzichtbare zichtbaar te maken.

Loop je vast in bepaalde patronen dan stellen we dit op:  op tafel of in de ruimte (buiten, binnen of via video). Vaak start ik met je familiesysteem, maar ook gebeurtenissen, gedachten, gevoelens en gedrag kunnen worden opgesteld.

Je kunt dit in een persoonlijk coaching traject ervaren: alleen, samen met je partner of met andere gezinsleden. Bijvoorbeeld wanneer je last hebt van verlies of rouw, vastloopt in relaties, op je werk en in sociale interacties.  Ook als je geen problemen ervaart maar wel nieuwsgierig bent en graag meer zicht wilt krijgen op je eigen patronen is het een leuke en effectieve manier.

Andere mogelijkheden zijn om met anderen met wie je een systeem vormt een opstelling te ervaren bv met collega’s: denk aan je collega’s in verschillende functies op je werkplek of aan je intervisiegroep. agenda

Mijn expertise is op het gebied van systemen in (geestelijke) gezondheidszorg en onderwijs: dus denk aan praktijkondersteuners, doktersassistentes, verpleegkundigen, huisartsen, psychologen, orthopedagogen, gezinswerkers, docenten  en ga zo maar door.  agenda

wie durft?
wie durft er uit een andere werkomgeving? Want wat ik dan weer erg leuk vind is om te te ervaren wanneer je uit een hele andere werkbranche komt, dan laat ik mij graag verrassen door de dynamieken die daar zichtbaar worden, dus kom maar langs als je durft.

Door deze manier  van werken ervaar je zelf. En wanneer je het laat indalen komt er vaak een later besef van je onderbewuste naar boven en weet je.

systeem
Een systeem is een verzameling van elementen die een onderling verband met elkaar hebben en elkaar ook beïnvloeden. denk aan familie, werk, sociale systemen.
Onze bewuste en onbewuste patronen en overtuigingen komen voort uit de systemen waarmee we te maken hebben gehad.
De basisprincipes van een systeem, ook wel bekend als de drie wetten binnen systemisch werk, bestaan uit:
BINDING: Iedereen heeft evenveel recht op een plek in het systeem
ORDENING: In het systeem heerst een bepaalde rangorde, hiërarchie
BALANS: Er is balans in geven en nemen